ESG bliver ofte koblet til klima og CO₂. Men i vores branche handler det mindst lige så meget om noget mere jordnært.

Det handler om arbejdsmiljø. Om sikkerhed, samarbejde og om folk, der kan gøre deres arbejde ordentligt – og komme hjem igen.

Når det fungerer, kan det mærkes i hverdagen. Der er færre ulykker, mindre sygefravær og færre fejl i arbejdet. Opgaverne glider lettere, og der går mindre tid med at rette op på ting, der gik galt.

Det hænger tæt sammen med, hvordan arbejdet bliver planlagt og udført. Klare aftaler, ordentlig oplæring og løbende dialog gør en forskel – især i en hverdag, hvor tempoet er højt, og opgaverne skifter.

Der er også en gevinst i det lange træk. Når folk trives og kender opgaverne, bliver de længere. Det giver stabilitet og sparer tid på oplæring og indkøring af nye medarbejdere.

For mange virksomheder er det ikke noget nyt. Det er allerede en del af hverdagen – i måden man taler sammen på, planlægger arbejdet og følger op på fejl og hændelser.

Hvis man vil arbejde mere systematisk med det, kan et godt sted at starte være at se på, hvad man allerede gør:

Hvordan håndterer vi sikkerhed i det daglige?
Hvordan får nye medarbejdere en god start?
Og hvordan følger vi op, når noget går galt?

Det giver et bedre overblik – og gør det lettere at få hverdagen til at hænge sammen.

Mangler du hjælp til at arbejde mere struktureret med S’et i ESG?

Hos DM&E tilbyder vi DM&E KOMPAS – et målrettet rådgivningsforløb for medlemmer. Med DM&E KOMPAS får du et målrettet rådgivningsforløb, hvor et tværfagligt team med stærk brancheindsigt hjælper dig hele vejen. Sammen dykker vi ned i din virksomhed og arbejder struktureret med de udfordringer og muligheder, der er relevante for netop jer.

» Læs mere om DM&E KOMPAS her.

Se nyheder med samme emne

Klik på det emne du finder interessant og se andet spændende indhold