SPS kan fastholde lærlinge på lærepladsen cover
Hjem » SPS kan fastholde lærlinge på lærepladsen

SPS kan fastholde lærlinge på lærepladsen

​Har I en lærling, som gerne vil faget, men som har svært ved at skabe overblik, komme i gang med opgaver eller få styr på dokumentationen? Så kan SPS være en hjælp.

SPS står for specialpædagogisk støtte og er for elever og lærlinge med funktionsnedsættelser eller særlige vanskeligheder, for eksempel ordblindhed, ADHD, autisme, angst eller høre-, syns- og bevægelseshandicap. Støtten sænker ikke de faglige krav. Den giver lærlingen bedre mulighed for at leve op til dem.

SPS kan også bruges, mens lærlingen er hos jer. Støtten kan blandt andet handle om struktur, tydelige instruktioner, planlægning, læse- og skriveteknologi eller hjælp til dokumentation.

SPS kan hjælpe lærlinge med f.eks. struktur, dokumentation og opstart af opgaver. Få overblik over, hvordan virksomheden og skolen sammen kan støtte lærlingen og styrke fastholdelsen.

Det er skolen, der vurderer behovet, søger om støtten og følger op. I skal derfor ikke selv kende alle reglerne. Jeres vigtigste opgave er at reagere tidligt, hvis I kan se, at lærlingen har brug for ekstra støtte, og tage kontakt til skolen.

Hvis støtten skal gives hos jer, kan en mester, formand, værkfører eller svend være støtteperson. Det vigtigste er, at personen har ro, overblik og kan forklare opgaverne tydeligt uden at overtage dem.

Hvis en af jeres medarbejdere giver den aftalte SPS-støtte, kan I efter aftale med skolen få tilskud til de dokumenterede støttetimer. Derfor skal I fra starten have klare aftaler om, hvem der giver støtten, hvad tiden bruges på, og hvordan timerne registreres.

Brugt rigtigt kan SPS give færre misforståelser, bedre fremmøde og en mere selvstændig lærling – og være med til at forhindre, at en god lærling falder fra.


Se nyheder med samme emne

Klik på det emne du finder interessant og se andet spændende indhold

    Kontakt os

    Få et hurtigt overblik over de fordele, du har glæde af som medlem af DM&E.