Det afgørende er ikke, hvem du kender, når du kommer – men hvad du tager med dig hjem.
20 unge fra DM&E Junior mødtes til en dag med AI, GDPR, ledelse og virksomhedsbesøg – og tog hjem med nye relationer, perspektiver og kontakter, der gør netværket værdifuldt længe efter arrangementet.

​Der bliver udvekslet håndtryk, drukket kaffe og grinet, allerede inden dagens første oplæg går i gang. Rundt om bordene hos Lindaa-Balle Maskinstation i Skødstrup sidder 20 unge fra maskinstations- og entreprenørbranchen. Nogle kender hinanden i forvejen. Andre er med for første gang. Fælles for dem er ønsket om at udvikle sig fagligt og blive en del af et netværk med andre, der står med mange af de samme udfordringer i hverdagen.

Det er netop dét, DM&E Junior-netværket handler om.

Junior-netværket er en landsdækkende forening under DM&E for unge med tilknytning til branchen. Gennem året mødes medlemmerne til faglige udflugter, virksomhedsbesøg, studieture og sociale arrangementer, hvor de får ny viden, deler erfaringer og opbygger relationer på tværs af landet. Samtidig har de adgang til DM&E’s rådgivning og bliver en del af et netværk, der kan bruges langt ud over de enkelte arrangementer.

Netværket starter ofte over en kop kaffe. Morgenstunden bød på gode snakke, før dagens faglige indhold gik i gang.

Et netværk med plads til udvikling

Den faglige dag den 19. juni var et godt eksempel på, hvad netværket kan. Programmet bød på en kombination af aktuelle emner, virksomhedsbesøg og masser af tid til dialog mellem deltagerne. Deltagerne fik blandt andet konkrete værktøjer til en bedre IT-struktur i hverdagen, blev klogere på GDPR og fik et indblik i, hvordan kunstig intelligens allerede nu kan bruges som et praktisk redskab i branchen.

Lea Nielsen fra RI Revision satte fokus på struktur og overblik på computeren og i mailindbakken, mens Jonathan Offersen fra DEKRA introducerede mulighederne for kompetenceudvikling inden for AI. Senere viste Lars Damtoft fra Fusion Flow med konkrete eksempler, hvordan kunstig intelligens kan spare tid og understøtte arbejdet – både på kontoret og ude i marken. Spørgelysten var stor, og flere deltagere gik hjem med nye idéer, de kunne tage i brug med det samme.

Efter frokost gik turen rundt på Lindaa-Balle Maskinstation, hvor Frederik Sørensen og Rasmus Sørensen viste virksomheden frem og fortalte om dens hverdag, udvikling og drift. Senere satte Tommy Nowack fokus på ledelse og medarbejderperformance. Med udgangspunkt i deltagernes egne erfaringer blev der skabt en levende dialog om de udfordringer og muligheder, der følger med at tage ansvar og lede mennesker.

Programmet spændte bredt med faglige oplæg, frokost i godt selskab og rundvisning på Lindaa-Balle Maskinstation, hvor deltagerne fik et indblik i virksomhedens hverdag og udvikling.

“Man kommer hurtigt til at kende nogen”

Men lige så vigtigt som dagens program var de mange snakke mellem oplæggene.

For Jakob Ladegaard Rikskov fra Torrild Maskinstation og Skoventreprenør blev det netop fællesskabet, der fik ham til at melde sig ind i netværket.

“Jeg blev meldt ind, efter jeg mødte nogle af gutterne til DM&E Vidensdagene for et par år siden. Man kunne tydeligt mærke, at man følte sig velkommen, og at det var noget, jeg ville få gavn af. Så der var slet ikke nogen tvivl om, at det skulle jeg være en del af.”

Han oplever, at arrangementerne skaber de helt rigtige rammer for at lære nye mennesker at kende.

“Vi er på workshop og virksomhedsbesøg, og så kommer man helt automatisk til at gå og snakke med nogen, sparke lidt dæk og dele erfaringer. Rammerne indbyder virkelig til nogle gode snakke.”

Rundvisningen hos Lindaa-Balle Maskinstation gav netværket god mulighed for at dele erfaringer undervejs.

Den oplevelse deler René Høgh Rasmussen fra Helgenæs Maskinstation.

Han fortæller, at hans chef opfordrede ham til at blive en del af Junior-netværket, så den yngre generation også får en stærk stemme i branchen.

“Man lærer mange forskellige at kende. Vi kommer fra forskellige steder i landet og gør tingene forskelligt. Selvom opgaven er den samme, løser virksomhederne den på hver deres måde. Det giver virkelig noget at høre, hvordan andre griber tingene an.”

Og netop netværket er ifølge René noget af det vigtigste.

“Det kan godt virke grænseoverskridende første gang, fordi man tror, man ikke kender nogen. Men der går ikke længe, før man opdager, at vi alle er i samme båd. Man kommer hurtigt til at kende folk, og man kan snakke med alle.”

Et netværk, der rækker længere

René fremhæver samtidig de mange faglige aktiviteter, som Junior-netværket og DM&E tilbyder i løbet af året.

“Vi har aktiviteter som den her faglige dag, men også Vidensdagene med en masse faglige indlæg. Der er rigtig meget viden og inspiration at hente fra virksomheder og specialister fra hele landet.”

For Jakob er anbefalingen heller ikke til at tage fejl af.

“Tag springet. Du får et netværk, der kan hjælpe dig – næsten uanset hvor i landet du står med en arbejdsopgave. Samtidig er der mange gode grin undervejs.”

Der blev både rørt i gryderne og grinet ved køkkenbordene, da Juniorerne afsluttede dagen med fælles madlavning hos Timm Vladimir.

Den faglige dag blev rundet af med fælles madlavning hos Timm Vladimir i Aarhus. Over bøf, bearnaise og gode grin blev dagens mange indtryk vendt, erfaringer delt og nye relationer styrket.

Det er måske netop essensen af Junior-netværket. Man tager hjem med ny faglig viden om AI, GDPR eller ledelse – men mindst lige så vigtigt tager man hjem med et stærkere netværk, nye relationer og sparring fra unge kolleger i hele landet. Et netværk, der kan bruges længe efter, at dagens sidste oplæg er slut.

​Har du lyst til at være med?

Kontakt Anne Thyssen på [email protected] eller +45 7641 3664. Besøg også dmoge.dk og læs mere om Junior-netværket.

---

Se nyheder med samme emne

Klik på det emne du finder interessant og se andet spændende indhold

---